KONTAKTINFORMASJON
Gruppeleder: Siv E. Engelien
Adresse: Sogstiveien 11/13, 1440 DRØBAK
Tlf. 64908740/41
E-post sogstiveien11@frogn.kommune.no
E-post: siv.elisabeth.engelien@frogn.kommune.no
Sogstiveien 11 ble tatt i bruk i 1993 av enhet for rehabilitering og ga da et heldøgnstilbud til 1 voksen utviklingshemmet. I 1995 øket tjenestetilbudet med 3 voksne.
1997 fikk enheten via et politisk vedtak bruksrett på 3 trygdeleiligheter ved ledighet, som lå bak Sogstiveien 11,nemlig Sogstiveien 13.
To av leilighetene ble ledig og to voksne utviklingshemmede menn fikk et tjenestetilbud her med personal fra personalbasen til Sogstiveien 11.
Personalet ved Sogstiveien 11 gav nå tjenester til 6 voksne utviklingshemmede menn.
12.januar 2000 brant huset ned. Da var det 4 voksne som bodde permanent og fikk tjenester i boligen. 2 hadde nylig flyttet til andre kommuner.
Etter brannen ble boligen utvidet, mer funksjonell for de som bor her, med 2 fellesareal og en mer moderne utforming. Det ble søkt om tilskudd til å bygge om til en omsorgsbolig med de krav og normer som Husbanken setter for det. Det ble gitt muntlig tilsagn om dette i mai 2001.
Utbedringsarbeidene var allerede satt i gang med Sogstiveien 11 på det tidspunkt for boligen skulle gjenoppbygges.
Senere når det forelå et skriftlig svar fra Husbanken om tilsagn på en omsorgsbolig med 10 leiligheter startet arbeidene med utbedring og påbygging av 1 etasje til på Sogstiveien 13.
Einebu omsorgsbolig er navnet, og det kommer fra 1929, når tomtene her ble skilt ut. Da fikk denne tomten navnet Einebu. Vi synes det var en god ide å bruke tomtenavnet videre, isteden for bare adressen, som også er veldig vanlig på boliger som gir de tjenester som vi gir her.
BOLIGENS INNHOLD
Boligen har nå 10 kommunale leiligheter med fellesareal/stuer i hver etasje med kjøkken i. Beboerne leier sin leilighet på vanlig måte av kommunen, og personalet som hjelper de, har base på huset.
Dette defineres ikke som institusjon, da ingen er lagt inn, eller skrevet inn her. De har adresse her. Personalet defineres inn som ”hjemmetjenester” i Kostra, som er et rapporteringssystem hvor alle kommuner melder inn sine tjenester.
Alle bor inne i sin egen leilighet og får den nødvendige hjelp og opplæring til å mestre alle dagliglivets ferdigheter (ADL trening)
Ønsker de felleskap og sosial omgang kan de bare gå ut på fellesstua og meget sannsynlig treffe noen naboer og personal der. Ønsker man ikke det en kveld, er man inne hos seg selv.
Av de 10 som har fått leilighet her nå hadde 3 stykker det her før brann. 1 av de som hadde flyttet ut av kommunen kommer tilbake, og 6 stykker som ikke har hatt et botilbud med heldøgnstjenester fikk det nå.
(Noen kommer fra barndomshjem, andre fra egne leiligheter - hvor man har sett at de trenger mer oppfølging.)
!0 voksne utviklingshemmede og/eller med nedsatt funksjonsevne får nå et heldøgns tjenestetilbud i Einebu omsorgsbolig. Vi skal også være delaktig slik at de får en meningsfylt fritid.
Internt i kommunen er det et fritidstilbud som heter ”Onsdagsklubben”, hvor de voksne funksjonshemmede får tilbud om å spille bowling, svømme på Østfoldbadet, gå på kino eller teater, ut på dans, landskamper i fotball eller andre aktiviteter som er interessante.
Det sendes ut en oversikt over de ulike aktivitetene og hver og en melder seg på ut fra hva de har lyst til. Personalet i boligen(e) følger de som trenger det.
Ut over dette bruker man tiden om kvelden til å holde orden i leiligheten, lage mat eller andre aktiviteter, slik som alle gjør (eks. se TV)
De aller fleste har et dagtilbud ved at de arbeider ved Drøbak vaskeri, går på videregående skole eller har et dagtilbud på Drøbak aktivitet-og opplæringssenter. De som har behov for ekstra oppfølging på dagen får også det av personalet i boligen.
Vi er veldig godt fornøyd med huset og synes det fungerer godt nå etter noen innkjøringsår. Vi kunne selvfølgelig ønske oss mer plass – inne, men blir etter hvert flinke til å finne praktiske løsninger ift vårt plassbehov.
STILLINGENE
Boligen har totalt nesten 19 stillingshjemler (18,7) fordelt på ca 30 faste personer med smått og stort. Vi har snaut 20 personer i relativt store stillingsbrøker – og mange i 100 % stilling.
Vi er en herlig blanding av kvinner og menn spredt i alder fra 20 til over 60.
Vi har 8 miljøterapeuthjemler og det resterende er miljøarbeider – også noe besatt av assistenter.
Tjenestetilbudet er delt inn i to team, ett i hver etasje av huset.
Hvert team har en fagkoordinator som har et delegert faglig ansvar for arbeidet, og som arbeider tett med primærkontaktene og primærgruppene rundt hver beboer.
SOSIALE AKTIVITETER
Har som mål at ”Einebu omsorgsbolig skal være et godt sted å bo – et godt sted å arbeide”. Disse tingene henger tett sammen i en slik bolig.
For å imøtekomme dette reiser vi alle sammen om sommeren til Sponvika hvor beboerne ferierer en uke sammen. Vi leier oss 2 luksushytter med innendørs basseng – og utendørs sol. Det er årets høydepunkt for beboerne og personalet trives også veldig godt. De arbeider da i ”bolker” på 2-3 døgn før det er vaktskifte. Dette har vi gjort 5 år på rad – utvilsomt en suksess for oss.
Utover det har personalet ofte sosiale sammenkomster, som er veldig livlig.
Vi har sommerfest og julebord, samt en del uformelle sammenkomster
Hele enheten forsøker også å ha en samling hvert år. Da har vi noe faglig og masse sosialt, dette styrker samarbeidet på tvers av tjenestetilbudene.
I det store og hele har vi liten utskiftning av personalet – noen har vært med helt siden 1993. De som tar permisjon gjør dette i stor grad for å utdanne eller etterutdanne seg, eller de får barn. Vi har relativt godt faglig kvalifisert personalet, og vi har fagteammøte en gang pr. mnd for terapeutstillingene.
Beboerne og deres pårørende utrykker tilfredshet med tilbudet vi gir og personalet sier at de stortrives – så ja vi kan si
”Einebu er et godt sted å bo – og et godt sted å arbeide”